LUGAR DE TRABAJO

Nuestro lugar de trabajo está diseñado para proporcionar el entorno más productivo posible a nuestra inversión más importante: nuestros empleados.

Cuando se trata de su
vida laboral, cada detalle importa. Desde la calidad

de la iluminación y el ángulo de su silla, a la calidad de los colegios y la disponibilidad de una buena atención médica para sus hijos, sabemos que hay innumerables factores a tener en cuenta para que su experiencia laboral sea perfecta.

 

En Uhlig, el recurso más valioso que tenemos son nuestros empleados. Por eso invertimos continuamente en nuevos métodos para ayudarles a optimizar su tiempo, explorar sus ideas y mejorar sus habilidades. Así, proporcionamos a nuestros empleados el ambiente más productivo posible, como el software y conectividad más novedosos, las oportunidades educativas y la prioridad en el acceso a la atención médica.

Dado que dedicamos tanta atención
a reclutar e invertir en nuestros empleados, quizá el rasgo más Cuando vienen nuevos empleados a Uhlig para perseguir grandes ideas, se encuentran con que disfrutan también de los pequeños detalles.importante de nuestro lugar de trabajo es el grupo de compañeros, único y enormemente talentoso, que pueden encontrarse en cualquier posición de cualquier departamento.
Al igual que las buenas ideas fomentan ideas aún mejores, nuestra experiencia es que las grandes personas tienden a sacar a relucir
lo mejor de los demás.

 

Sabemos que la elección del lugar de trabajo puede ser una de las grandes decisiones en la vida, y que el tipo de persona con la que queremos trabajar tendrá preguntas que hacer (preguntas específicas) antes de unirse a una nueva compañía. Por eso precisamente hacemos la inversión que hacemos en nuestro lugar de trabajo: cuando vienen nuevos empleados a Uhlig para perseguir grandes ideas, se encuentran con que disfrutan también de los pequeños detalles.

Desde la fundación de Uhlig, ha sido un principio importante del lugar de trabajo que cada empleado reciba las mejores herramientas de hardware y software y el ambiente laboral más acogedor posible, inversiones que pueden ayudar a explicar nuestras altas tasas de retención de personal y de ascenso interno.

“Cuando la gente cree en sí misma,
es impresionante lo que puede lograr.”

 

— Sam Walton

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